Apabila anda melihat statistik yang mengelilingi jumlah kanak-kanak perempuan berbanding lelaki yang mempelajari mata pelajaran STEM dalam pendidikan awal, menjadi jelas bahawa jurang jantina dalam teknologi ialah isu sistemik yang bermula pada usia awal.
Menurut kajian daripada Persatuan Wanita Universiti Amerika (AAUW), stereotaip negatif tentang kebolehan kanak-kanak perempuan usia sekolah dalam matematik boleh mengurangkan prestasi ujian mereka dan secara aktif tidak menggalakkan mereka mempelajarinya di kemudian hari.
“Gadis dan wanita secara sistematik dijejaki dari sains dan matematik sepanjang pendidikan mereka, mengehadkan akses, persediaan dan peluang mereka untuk memasuki bidang ini sebagai orang dewasa,” kata laporan itu.
AAUW juga mendapati bahawa wanita membentuk hanya 28% daripada tenaga kerja dalam STEM, dan lelaki masih jauh melebihi wanita dalam kebanyakan bidang STEM di kolej.
Dan apabila ia datang ke tempat kerja, wanita yang menceburkan diri ke dalam sektor itu lebih berkemungkinan untuk kekal di dalamnya tahap kemasukan kedudukan berbanding dengan rakan lelaki mereka. Begitu juga, terdapat kurang pengasas wanita dalam teknologi dan sahaja 14% daripada pemula solo pada tahun 2021 diketuai oleh wanita. Mereka juga menerima hanya 2% dana modal teroka (VC) pada 2022.
Seorang wanita dalam misi untuk mengubah trajektori ini dan merapatkan jurang jantina dalam teknologi ialah Anna Brailsford, Ketua Pegawai Eksekutif Gadis Kod Pertamasalah satu penyedia terbesar kursus pengekodan percuma untuk wanita di seluruh dunia.
Sejak dilancarkan, Code First Girls telah membantu lebih 120,000 wanita belajar kod.
“Satu perkara yang telah ditunjukkan oleh penyelidikan kami ialah wanita datang pada teknologi sedikit kemudian,” katanya baru-baru ini di Sidang Kemuncak Teknologi Dublin.
“Selain itu, kami mendapat guru, jururawat dan akauntan yang ingin menjadi bos mereka sendiri, dan kami menyediakan mereka dengan kenderaan untuk melakukannya. Akhirnya, mereka datang dengan banyak kemahiran [it’s about] mencipta cara alternatif untuk mendapatkan teknologi.”
Setelah bekerja dalam bidang teknologi sepanjang kerjayanya, Brailsford telah mengalami jurang jantina dalam teknologi secara langsung dan mengakui bahawa kadangkala menjadi satu-satunya wanita di dalam bilik itu—secara kiasan dan literal—adalah sukar untuk pelbagai sebab.
“Apabila syarikat tempat saya bekerja itu diambil alih oleh syarikat teknologi California Silicon Valley yang besar, saya seperti satu-satunya wanita dalam kumpulan itu. Apabila pemerolehan berlaku, semua lelaki masuk, dan mereka semua memakai seluar jeans, kemeja cek dan hoodie Patagonia kelabu.
“Jadi secara tiba-tiba, saya sedang mensterilkan beberapa perkara. Sebagai seorang wanita [in tech], bagaimana anda berpakaian untuk bilik lembaga tanpa orang berfikir, ‘oh, dia agresif’ atau ‘dia sebenarnya bukan kehadiran’. Ia adalah medan ranjau ini kerana semua lelaki ini mempunyai pakaian seragam dan walaupun itu kelihatan sangat asas, ia sebenarnya sangat, sangat penting.”
Kunci untuk menembusi halangan seperti ini? Memupuk kehadiran eksekutif dan menjadi pakar subjek, seperti yang dijelaskan oleh Brailsford.
“Lima peratus kehadiran eksekutif adalah penampilan, bukan? Tetapi melainkan anda melebihi 5% itu, seseorang tidak akan memberi anda peluang untuk memulakan, untuk mendapatkan yang lain. Apa yang melebihi 5% itu? Sekitar 26-27% adalah komunikasi. Dan baki 70% adalah gravitas, yang anda boleh fikirkan sendiri, anda mungkin mempunyai definisi anda sendiri tentang maksudnya.
“Tetapi takrifan gravitas ialah kebolehan untuk memegang bilik kerana pengetahuan subjek anda sangat mendalam dan sangat meyakinkan dan mengelak sehingga tiada siapa yang boleh mempersoalkan apa yang kami katakan.”
Dia juga percaya bahawa mereka yang sudah bekerja dalam teknologi—wanita dan lelaki—perlu secara aktif mengganggu status quo untuk menggalakkan lebih ramai wanita menyertai kumpulan itu.
“Lebih banyak anda boleh memberi impak dalam organisasi anda sendiri, lebih banyak anda boleh berinovasi, lebih banyak anda boleh membawa idea baharu, lebih banyak anda boleh mencipta produk yang mewakili reka bentuk sebenar anda,” jelasnya.
“Kerjaya dalam bidang teknologi bukan untuk semua orang, tetapi kami mahu wanita membuat pilihan autonomi termaklum tentang bidang yang mereka mahu ceburi dalam industri yang paling sesuai untuk mereka dan sebabnya.”
Mencari peluang pekerjaan seterusnya?
The Papan Kerja NextPit ialah tempat yang sesuai untuk memulakan carian anda kerana ia menampilkan beribu-ribu pekerjaan dalam syarikat yang sedang mengambil pekerja secara aktif, seperti tiga di bawah.
Jurutera Keselamatan SoC, Seni Bina Platform, Apple, Portland
Sebagai sebahagian daripada organisasi Seni Bina Platform, pasukan Seni Bina Keselamatan mempunyai misi untuk menyediakan asas keselamatan yang kukuh kepada produk Apple. Sebagai Jurutera Keselamatan SoC anda akan bekerjasama dengan pasukan kejuruteraan pelbagai fungsi untuk mentakrif, mereka bentuk dan mengesahkan sistem keselamatan. Lihat butiran lanjut di sini.
Penganalisis Data Kanan, Pematuhan Aplikasi Tunai, Aplikasi Tunai, San Francisco
The Penganalisis Data Kanan akan menyertai pasukan analitis untuk menyampaikan analitis yang berkenaan kepada pemimpin di seluruh perniagaan Apl Tunai. Berfokus pada mengukur risiko pematuhan, anda akan membina pangkalan data, mereka bentuk papan pemuka dan mentakrifkan metrik untuk menyokong skala, menganalisis risiko dan menyediakan laporan yang mudah difahami untuk pasukan operasi dan pengurusan kanan. Lihat huraian kerja penuh di sini.
Pereka Kakitangan, Pengalaman Video GenerativeAI, Adobe, San Jose
Reka Bentuk Adobe sedang mencari a Pereka Kakitangan dengan kepakaran dalam penciptaan/penyuntingan video untuk menyertai bahagian MINT (kepintaran mesin dan teknologi baharu) dan membantu membina alat video GenAI terbaik untuk kreativiti. Oleh itu, anda akan mentakrifkan dan berkomunikasi strategi, meneroka idea reka bentuk dan berhubung dengan prototaip, jurutera dan penyelidik untuk memahami keupayaan teknologi baharu dan membangun untuk memadankan keperluan pengguna. Dapatkan maklumat tambahan di sini.
Percepatkan kerjaya anda hari ini melalui NextPit Job Board. Artikel ini ditulis oleh Aoibhinn Mc Bride.
