Menggunakan AI Untuk Membentuk Permohonan Kerja Yang Sempurna

51
ai writer adobe stock
© BPawesome/Adobe Stock

Terdapat pepatah yang dikaitkan secara meluas kepada ahli falsafah Rom Seneca: Kejayaan berlaku apabila peluang bertemu dengan persediaan.

Ia adalah tanggapan fungsional yang sukar untuk diketepikan kerana kesederhanaannya, tetapi rasanya dalam era moden ia boleh disemak sedikit untuk mengakui hakikat bahawa persediaan itu sendiri adalah di mana peluang itu terletak.

Perbualan mengenai kecerdasan buatan sepanjang 12 bulan yang lalu adalah menarik, kerana ia sebahagian besarnya membincangkan dua bidang yang berbeza: hakikat bahawa AI akan mengubah cara kita bekerja, dan bagaimana ia juga menimbulkan ancaman untuk mengambil kerja kita .

Walaupun ini terdengar bercanggah, kedua-dua pihak sebenarnya boleh menjadi benar: laporan terbaru oleh IBM merumuskan risiko dengan sempurna, menyatakan “AI tidak akan menggantikan orang, tetapi orang yang menggunakan AI akan menggantikan mereka yang tidak.”

The Forum Ekonomi Dunia meramalkan bahawa evolusi AI akan mengganggu 85 juta pekerjaan di seluruh dunia menjelang 2025, dan mewujudkan 97 juta peranan pekerjaan baharu dalam proses tersebut.

Laporan IBM menyebutnya “zaman tenaga kerja bertambah”, era apabila perkongsian manusia-mesin meningkatkan produktiviti dan menyampaikan nilai perniagaan yang eksponen.

Pada peringkat individu, memanfaatkan peluang yang dipersembahkan oleh AI generatif akan memberikan kelebihan daya saing: tinjauan eksekutif mendapati bahawa empat daripada lima percaya AI akan mengubah peranan dan kemahiran pekerja, tetapi hanya 28% daripada CEO telah menilai potensi kesan ke atas semasa mereka. tenaga kerja.

Bagaimana untuk menonjolkan diri

Dalam erti kata lain, sama ada anda seorang kakitangan atau pemimpin perniagaan, jadilah kesan itu sekarang, dan anda akan menonjol.

Apabila bercakap tentang pencarian pekerjaan––arketip peluang vs persediaan––AI generatif boleh menjadi sekutu yang kuat dalam membentuk aplikasi yang sempurna. Alat ini dan banyak lagi boleh memacu idea, menghapuskan kerja kaki dan memberikan kelebihan yang dicari oleh pemimpin, dalam lebih daripada satu cara. Temui mereka di bawah.

Untuk resume anda

Sejak kemunculan rangkaian seperti LinkedIn dan permohonan kerja dalam talian, resume mungkin tidak begitu penting seperti dahulu, tetapi ia masih merupakan dokumen penting dalam proses itu.

Rezi.ai menampilkan aliran kerja mudah yang menggunakan satu siri soalan dan gesaan untuk membina dokumen kedap udara serba baharu yang boleh disesuaikan dengan mana-mana peranan tertentu dan yang memfokuskan serta merangka kekuatan dan matlamat peribadi anda.

Temui cerapan kerjaya

Bekerja seiring dengan resume baharu yang Rezi bantu anda buat, NavScoring membolehkan anda mengukur nilai yang wujud dalam setiap langkah kerjaya anda, menggunakan sistem mata untuk membantu anda mengenal pasti di mana dan bila anda berada pada tahap terbaik anda.

Laporan yang terhasil menawarkan anda cerapan tentang sama ada langkah tertentu adalah betul, atau jika anda mungkin lebih bijak untuk kekal dalam peranan semasa anda dan membina kemahiran anda dengan cara yang berbeza.

Ace surat lamaran anda

Surat lamaran permohonan sentiasa menjadi batu penghalang. Lagipun, beberapa peranan menuntut mereka, ada yang tidak mengharapkan perkara itu. Sesetengah bakal majikan menganggap surat lamaran sebagai tanggapan pertama mereka, manakala bagi yang lain ia tidak lebih daripada formaliti.

Bagaimana untuk mengetahui yang mana? Cover Letter Copilot boleh menyelesaikan teka-teki itu, sekali lagi menggunakan gesaan AI generatif untuk membantu anda membentuk pengenalan yang sempurna kepada diri anda, sama ada majikan menjangkakannya atau tidak.

Sediakan temuduga

Temu bual adalah kemahiran seperti yang lain; sesetengah calon berkembang maju di kerusi, bagi yang lain ia adalah mimpi ngeri yang menimbulkan kebimbangan, walaupun mereka adalah calon yang sempurna dan mereka mengetahuinya.

Persediaan Temuduga Adzuna mampu mengurangkan beberapa tekanan itu dengan menggunakan teknologi ChatGPT untuk meramalkan soalan khusus peranan, dan juga untuk menilai dan membentuk semula respons bertulis anda. Tidak lama kemudian, anda akan meneliti jawapan yang sempurna, tidak sabar-sabar untuk tampil di hadapan panel itu dan menunjukkan kepada mereka perkara yang anda tahu.

Sebaik sahaja anda mempunyai permohonan kerja dipacu AI yang sempurna, pergi ke Papan Kerja NextPit untuk memadankannya dengan peluang yang sempurna.

Jawatan unik dan berprofil tinggi telah dibuka di Universiti Rockefeller di New York, iaitu Ahli Sains Pengiraan di Balai Cerap Otak institusi itu. Dalam peranan ini, anda akan ditugaskan untuk menilai dan memperhalusi perisian pengimejan dan pengimejan neuro sumber terbuka dan komersial sedia ada, serta membangunkan penyelesaian baharu dalam bidang termaju ini. Semua kelayakan dan pengalaman pengkomputeran biasa diperlukan, bersama-sama dengan kemahiran dalam set data besar dan penyelidikan sains hayat.

Di bandar berangin, perintis perisian pengurusan awan Enfusion berada di pasaran untuk a Jurutera Perisian Kanan untuk menyertai Sistem Pengurusan Portfolionya. Dalam peranan enam angka ini, anda akan bertanggungjawab untuk sistem pengurusan portfolio masa nyata yang menyediakan data masa nyata yang penting untuk pelabur, melalui penyepaduan fungsi dengan produk Enfusion yang lain. Ini termasuk pengaturcaraan serentak dan reka bentuk kod bersih, stabil yang beroperasi, konsisten dan berprestasi baik.

Jika kerjaya dalam aeronautik dan penyelidikan angkasa adalah cita-cita anda, Northrop Grumman mempunyai peluang yang jarang diiklankan, untuk Jurutera Perisian Utama untuk bekerja dalam sistem angkasa lepasnya. Disebabkan permintaan yang sangat tinggi untuk jawatan sedemikian, iklan tersebut menyatakan bahawa pemohon juga dicari untuk jawatan masa depan yang mungkin tersedia, jadi jika anda mempunyai perkara yang betul, ini adalah satu pertanyaan yang patut diusahakan dengan gigih.

Mulakan carian kerja anda hari ini melalui NextPit Job Board. Artikel ini ditulis oleh Doug Whelan.

Artikel seterusnyaArtikel seterusnya